Description de la solution RH
- Un mini bilan de compétences individuel
- Un séminaire de cohésion
- Un Ikigai d'équipe
- Une acculturation aux fondamentaux de la RSE
- Une feuille de route RSE
Pour Qui ? Des équipes ou des collectifs (12 personnes max/groupe) qui ne se parlent pas, en perte de motivation, ou dans le cadre d’un changement de gouvernance ou d’une réorganisation.
Format :
- Entre 4 et 7 ateliers collectifs de 2h30-3h
- Des entretiens individuels “booster” en option
- En présentiel ou à distance
Quand ? Dans le cadre d’une réorganisation, d’un changement de gouvernance, d’une nécessité de fédérer les équipes en perte de sens ou de motivation
Description de la solution RH
Un programme puissant pour souder une équipe ou collectif en redonnant du sens individuellement, collectivement et en co-construisant l’engagement RSE avec vos équipes
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- Un mini bilan de compétences individuel <BR>
- Un séminaire de cohésion <BR>
- Un Ikigai d'équipe <BR>
- Une acculturation aux fondamentaux de la RSE <BR>
- Une feuille de route RSE
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Pour Qui ? Des équipes ou des collectifs (12 personnes max/groupe) qui ne se parlent pas, en perte de motivation, ou dans le cadre d’un changement de gouvernance ou d’une réorganisation.
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Format : <BR>
- Entre 4 et 7 ateliers collectifs de 2h30-3h <BR>
- Des entretiens individuels “booster” en option <BR>
- En présentiel ou à distance
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Quand ? Dans le cadre d’une réorganisation, d’un changement de gouvernance, d’une nécessité de fédérer les équipes en perte de sens ou de motivation
Type de solution
- Formation inter/intra
Fonctionnalités proposées
- Culture du feedback/questions des salariés
- Gestion de la marque employeur
- Gestion des talents
- Gestion de la formation professionnelle
- Création des parcours de formation
- Gestion de la mobilité interne
- Gestion de la QVCT (Accord suivi)
- Communication interne
Frais de formation
Nous consulterEssai gratuit
- Solution sans essai gratuit
Lien pour la prise de rdv démo
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