Eurécia - Manager & Accompagner Administration du personnel

Le logiciel Eurécia propose 5 modules pour la gestion des talents : compétences, entretiens annuels et quotidiens, formations, onboarding et recrutement.
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L'avantage du logiciel est de proposer une solution 100% modulable. Chaque structure à la liberté de choisir parmi les modules disponibles, celui ou ceux qui correspondent à ses besoins en matière de gestion des talents. Elle pourra ensuite ajouter de nouveaux modules au logiciel en fonction de ses nouveaux besoins pour sa GPEC (définition d’une cartographie des compétences ou gestion des formations professionnelles par exemple).
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En plus de couvrir l'essentiel des besoins en matière de GPEC, le logiciel Eurécia permet également de gérer tous les aspects administratifs de la gestion RH :
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- Le module Compétences permet de dresser un profil de chaque collaborateur avec ses compétences mises en parallèle avec celles attendues pour le poste.
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- Les module Entretiens annuels et du quotidien permettent la gestion des différentes campagnes d’entretiens qui rythme la vie d’un salarié avec un système efficace de planification et une évaluation simple et personnalisée des compétences du collaborateur.
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- L’accès au module Formations permet de gérer les catalogues de formation, d’élaborer un plan de formation efficace et d’optimiser le budget dédié. 
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- Le module Onboarding & Offboarding permet d'engager vos nouveaux collaborateurs avant même leur arrivée dans l'entreprise et d'organiser l'offboarding de vos collaborateurs en, toute transparence. 
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- Le module Recrutement accompagne les entreprises dans le processus décisionnel grâce à des outils d’évaluation des compétences des candidats.
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