Description de la solution RH
Gérer une mutuelle collective est souvent complexe : hausse des tarifs, garanties mal adaptées, vocabulaire technique opaque. Mūcho simplifie ce processus et vous aide à trouver la solution la plus avantageuse, adaptée à votre entreprise et à vos salariés.
Les étapes de l’accompagnement :
1. Audit gratuit de votre contrat actuel
- Analyse des besoins de vos salariés.
- Vérification de la conformité légale (ANI, panier de soins minimal, obligations RH).
2. Comparaison transparente des offres
- Plus de 3 000 contrats analysés (April, Henner, Malakoff Humanis, etc.).
- Sélection personnalisée des meilleures garanties selon votre budget.
3. Mise en place et suivi continu
- Conseillers dédiés pour vous guider.
- Support dans la communication aux salariés.
- Suivi pour anticiper les évolutions de prix et de garanties.
🎯 Public cible
- PME et ETI à partir de 20 salariés.
- Directions RH, RRH, gestionnaires paie et DAF
Souhaitant :
- Réduire les coûts liés à la mutuelle,
- Améliorer la lisibilité du contrat,
- Renforcer l’attractivité employeur grâce à des avantages pertinents.
✅ Les bénéfices clés pour les entreprises
- Économies sur les cotisations tout en garantissant une bonne couverture.
- Gain de temps : un interlocuteur unique pour piloter la mutuelle.
- Valorisation de la marque employeur avec une mutuelle adaptée aux besoins des salariés.
Description de la solution RH
Pourquoi choisir Mūcho pour votre mutuelle d’entreprise ?
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Gérer une mutuelle collective est souvent complexe : hausse des tarifs, garanties mal adaptées, vocabulaire technique opaque. Mūcho simplifie ce processus et vous aide à trouver la solution la plus avantageuse, adaptée à votre entreprise et à vos salariés.
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Les étapes de l’accompagnement :
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1. Audit gratuit de votre contrat actuel
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- Analyse des besoins de vos salariés.
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- Vérification de la conformité légale (ANI, panier de soins minimal, obligations RH).
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2. Comparaison transparente des offres
<BR>
- Plus de 3 000 contrats analysés (April, Henner, Malakoff Humanis, etc.).
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- Sélection personnalisée des meilleures garanties selon votre budget.
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3. Mise en place et suivi continu
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- Conseillers dédiés pour vous guider.
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- Support dans la communication aux salariés.
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- Suivi pour anticiper les évolutions de prix et de garanties.
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🎯 Public cible
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- PME et ETI à partir de 20 salariés.
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- Directions RH, RRH, gestionnaires paie et DAF
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Souhaitant :
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- Réduire les coûts liés à la mutuelle,
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- Améliorer la lisibilité du contrat,
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- Renforcer l’attractivité employeur grâce à des avantages pertinents.
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✅ Les bénéfices clés pour les entreprises
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- Économies sur les cotisations tout en garantissant une bonne couverture.
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- Gain de temps : un interlocuteur unique pour piloter la mutuelle.
<BR>
- Valorisation de la marque employeur avec une mutuelle adaptée aux besoins des salariés.
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Type de solution
- Solution digitalisation
Fonctionnalités proposées
- Gestion des mutuelles
- Gestion des avantages des salariés
- Gestion des titres restaurants
- Santé au travail
- Application mobile pour les salariés
Coût de l'abonnement par user
GratuitFrais d'installation
0Frais de formation
0Essai gratuit
- Solution avec essai gratuit